-
Stärken und Schwächen in der PE: Die PE-Standortbestimmung bietet in über 100 Aspekten objektive Prüfkriterien – kostenlos als Selbstcheck oder für kleines Geld mit umfangreicher Auswertung.
Unter www.bildungsmanagement.guru/pe-standortbestimmung können Personaler ab sofort den großen Katalog mit relevanten Aspekten der Personalentwicklung entweder als PDF herunterladen oder in der Online-Version durchklicken.
Mit der neuen PE-Standortbestimmung können Personaler jetzt ihre Personalentwicklung auf den Prüfstand stellen. In über 100 Aspekten aus Bereichen wie Planung, Angeboten oder Lernkultur wird abgefragt, inwieweit diese im Unternehmen schon verankert sind. Dieser Fragenkatalog dient jedem Interessenten kostenlos als Denkimpuls und zur Selbstüberprüfung. Wer zu den eigenen Gedanken noch Input von außen dazu holen und seine Personalentwicklung langfristig optimieren will, kann zudem eine umfassende Auswertung und Verbesserungsansätze anfordern.Für die Selbsteinschätzung können sich die Experten fragen: Haben wir diesen Aspekt im Unternehmen bereits umgesetzt? Und wenn ja, zu welchem Teil: Ist es bereits voll umgesetzt oder vielleicht nur in einzelnen Abteilungen oder nur für bestimmte Mitarbeitergruppen?
Raum für Verbesserung
Sind Aspekte noch nicht vollständig oder noch gar nicht eingeführt, lohnt die Frage nach dem Warum. Gibt es Sachgründe, die dagegensprechen? Oder ist bloß noch niemand auf die Idee gekommen?
„Verbesserungspotential gibt es immer“, glaubt Dr. Anne Wagenpfeil, Initiatorin der PE-Standortbestimmung. Deswegen gibt Sie teilnehmenden Firmen auf Wunsch ein umfassendes Feedback zum Stand der Personalentwicklung. „Ein solcher Selbst-Check erfüllt beides: Er hilft, Entwicklungsfelder und neue Ideen aufzudecken. Aber er macht auch die eigenen Stärken bewusst und unterstützt die Personaler dabei, diese Leistungen im Management zu kommunizieren.“Dr. Anne Wagenpfeil betreibt den PE-Blog www.bildungsmanagement.guru Sie hat als Auditorin für Bildungs- und Talentmanagement über 100 Firmen und deren Personalentwicklung kennengelernt und mehrere Bücher zu Best Practice im Fachbereich geschrieben. Ihre Promotion „Qualität im betrieblichen Bildungsmanagement“ an der Universität Bremen bildet die Grundlage für den umfangreichen Katalog der PE-Standortbestimmung. Kontakt: wagenpfeil@bildungsmanagement.guru
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
www.bildungsmanagement.guru
Frau Anne Wagenpfeil
Trogerstr. 29
81675 München
Deutschlandfon ..: 01774859552
web ..: http://www.bildungsmanagement.guru
email : wagenpfeil@bildungsmanagement.guruDr. Anne Wagenpfeil betreibt den PE-Blog www.bildungsmanagement.guru Sie hat als Auditorin für Bildungs- und Talentmanagement über 100 Firmen und deren Personalentwicklung kennengelernt und mehrere Bücher zu Best Practice im Fachbereich geschrieben. Ihre Promotion „Qualität im betrieblichen Bildungsmanagement“ an der Universität Bremen bildet die Grundlage für den umfangreichen Katalog der PE-Standortbestimmung. Kontakt: wagenpfeil@bildungsmanagement.guru
Pressekontakt:
www.bildungsmanagement.guru
Frau Anne Wagenpfeil
Trogerstr. 29
81675 Münchenfon ..: 01774859552
web ..: http://www.bildungsmanagement.guru
email : wagenpfeil@bildungsmanagement.guruDisclaimer: Diese Pressemitteilung wird für den darin namentlich genannten Verantwortlichen gespeichert. Sie gibt seine Meinung und Tatsachenbehauptungen und nicht unbedingt die des Diensteanbieters wieder. Der Anbieter distanziert sich daher ausdrücklich von den fremden Inhalten und macht sich diese nicht zu eigen.
Bitte beachten Sie, dass für den Inhalt der hier veröffentlichten Meldung nicht der Betreiber von News-Ablage.de verantwortlich ist, sondern der Verfasser der jeweiligen Meldung selbst. Weitere Infos zur Haftung, Links und Urheberrecht finden Sie in den AGB.
Tool für ganzheitliche Optimierung der Personalentwicklung
veröffentlicht am 27. Juni 2019 in der Rubrik Allgemein
News wurden 95 x angesehen • Content-ID 43475
Tool für ganzheitliche Optimierung der Personalentwicklung
Lesezeit dieser News ca. 1 Minuten, 41 Sekunden
News-ID 43475
auf News Ablage suchen
Werden Sie Blogger
News verbreiten auf News Ablage
Tragen Sie Ihre News auf Presseverteiler Connektar ein. Diese werden dann auch auf diesem Portal erscheinen. Machen Sie User neugierig. Berichten Sie was es für News bei Ihnen gibt.
Tragen Sie Ihre News auf Presseverteiler Connektar ein. Diese werden dann auch auf diesem Portal erscheinen. Machen Sie User neugierig. Berichten Sie was es für News bei Ihnen gibt.
letzte News in dieser Ablage
- Der Wert professioneller Steuererklärungen in Düsseldorf
- Vespa Saisonstart 2024: der SIP Scootershop Open Day am 18. Mai
- Lanista Training kooperiert mit Dr.WOLFF Sports & Prevention
- Bewährtes System: Warum DENSO weiterhin Geräte mit Windows CE bietet
- China im Goldrausch! Kurze Gold-Preis-Konsolidierung zum Einstieg in diese Aktie nutzen!
- Fraunhofer IGD: KI-Lösungen synthetisch anlernen – Trainingsdaten generieren leicht gemacht
- „Dein Kompass zur Rückengesundheit“ so lautete das Motto des diesjährigen TDR
- Silver Storm Mining: Milliardär Eric Sprott nimmt an stark überzeichneter Finanzierung teil
- Optical HC – Eine neue Ära für Frontplatten und Bedienblenden
- FE Battery Metals positioniert sich mit High-Grade Bohrergebnissen zur Ressourcenberechnung und Wertstudie für Ende des Jahres – Research Bericht gibt bereits jetzt ein attraktives Kursziel
News Ablage – Archiv
News Ablage