• 352 Teilnehmer, 15 Branchen, 8 Sonderpreise. Und ein großer Gewinner: die Beschäftigten.

    BildBonn/Düsseldorf, 9. Dezember 2020. Dieses Jahr stand ganz im Zeichen der Corona-Pandemie und stellte Arbeitgeber aller Branchen vor immense Herausforderungen. Doch gerade jetzt zeigt sich, welch großartige Vorbilder Deutschland vorzuweisen hat. Die Preisträger des Corporate Health Award 2020 setzen ein Zeichen für neue Managementstrategien und soziale Nachhaltigkeit.

    EUPD Research und die Handelsblatt Media Group prämieren im Rahmen des renommierten Corporate Health Award jährlich die besten Organisationen Deutschlands. In diesem von Existenzängsten und Krisenmanagement geprägten Jahr 2020 wurde die Bedeutung einer ausgereiften Corporate Health Management-Strategie für Arbeitgeber einmal mehr deutlich. Ohne die Aufrechterhaltung der Wertschätzung und des Wohls der Beschäftigten wird der Weg aus der Krise schwer bis unmöglich. 

    Gesundheitsmanagement in wirtschaftlichen und personellen Krisenzeiten

    Die Ergebnisse der 352 Bewerber fließen in die Trendstudie „Corporate Health Management in Deutschland 2021“ und liefern faktenbasierte Aussagen zu aktuellen Entwicklungen.

    Im Vergleich zum Vorjahr ist neben der verstärkten Einbindung der Geschäftsführung (+ 2,9 %) in das Gesundheitsmanagement vor allem die immer stärker werdende Beteiligung der Unternehmenskommunikation zu verzeichnen (+ 5,5 %). Dies spricht für die hohe Bedeutung der internen und externen Kommunikation, gerade während Krisenzeiten.

    „Dieses Jahr hat uns allen gezeigt, dass betriebliches Gesundheitsmanagement kein einfaches „nice-to-have“-Programm ist. Es hat sich zum essentiellen Bestandteil der Unternehmensführung entwickelt und sichert somit das Wohl der Beschäftigten und gleichzeitig die wirtschaftliche sowie personelle Zukunftsfähigkeit der Arbeitgeber“, so Markus A.W. Hoehner, Geschäftsführer von EUPD Research.

    Eine deutliche Zunahme (+ 6,0 %) liegt ebenfalls in der Umsetzung von regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen zur Gesundheit bzw. zum Wohlbefinden der Beschäftigten vor, sodass Führungskräfte regelmäßig Informationen zu den Bedürfnissen ihrer Mitarbeitenden erhalten.

    Steffen Klink, Management bei EUPD Research und Director Corporate Health Award, zeigt sich beeindruckt: „Arbeitgeber mussten sich binnen kürzester Zeit auf neue Herausforderungen im Gesundheitsmanagement einstellen, um ideal auf die Bedürfnisse ihrer Beschäftigten einzugehen. Die diesjährigen Preisträger des Corporate Health Awards haben sich dieser Herausforderung in beeindruckender Art gestellt und sind Vorbilder für ihre gesamte Branche.“ 

    Gewinner, Siegelträger und Sonderpreise in allen Branchen und Größenklassen 

    Neben den Gewinnern in der Kategorie „Großkonzern“ und „Mittelstand“ in insgesamt 15 Branchen werden Sonderpreise für besonderes Engagement vergeben. Unterstützt wird der Corporate Health Award dabei durch die angesehenen Sonderpreispartner Techniker Krankenkasse (Gesunde Hochschule), IKK classic (Gesundes Handwerk), Men ?s Health und Women ?s Health (Gesundheitskommunikation) sowie den Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW). 

    Pascal Gerckens, Mitglied der Geschäftsleitung der Handelsblatt Media Group: „Wir haben es mit einem kulturellen Wandel zu tun. Unternehmen stehen zum einen als Arbeitgebermarke in der Öffentlichkeit und zum anderen erwarten Beschäftigte Wertschätzung und Motivation seitens ihrer Arbeitgeber. Nachhaltige Managementstrategien mit Weitsicht und soziale Verantwortung sind bedeutsam sowohl für große als auch kleinere Unternehmen. Insofern ist es so wichtig, dass die vielen engagierten Unternehmen Orientierung geben und eine Vorbildfunktion innerhalb ihrer Branche einnehmen.“

    Die Gewinner und Siegelträger des Corporate Health Award 2020

    (alphabetische Reihenfolge)

    Aggerverband l Gewinner – Öffentliche Verwaltung – Mittelstand 

    Bergader Privatkäserei GmbH l Gewinner – Konsumgüter – Mittelstand 

    Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH l Gewinner – Konsumgüter

    Collins Aerospace Heidelberg l Gewinner – Elektrotechnik – Mittelstand

    Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG (apoBank) l Exzellenz – Finanzen 

    Deutsche Telekom AG l Gewinner – Informations- und Kommunikationstechnik

    Deutsche Rentenversicherung – Knappschaft Bahn See l Exzellenz – Öffentliche Verwaltung

    EDEKA Minden-Hannover Stiftung & Co. KG    l Gewinner – Handel

    Edwards Lifesciences Services GmbH l Gewinner – Gesundheits- und Sozialwesen – Mittelstand

    Finanz Informatik GmbH & Co. KG l Exzellenz – Finanzen

    Gothaer Versicherungen l Gewinner – Versicherungen

    Hamburg Port Authority AöR l Gewinner – Verkehr/Logistik

    J.W. Ostendorf GmbH & Co. KG l Gewinner – Chemie/Pharma – Mittelstand

    Krones AG l Exzellenz – Maschinenbau/Schwerindustrie

    LANCOM Systems GmbH l Gewinner – Informations- und Kommunikationstechnik – Mittelstand

    Landeshauptstadt Wiesbaden l Gewinner – Öffentliche Verwaltung

    Magistrat der Stadt Wetzlar l Exzellenz – Öffentliche Verwaltung

    Novartis Pharma GmbH l Gewinner – Chemie/Pharma

    NÜRNBERGER Versicherung l Exzellenz – Versicherungen

    opta data Gruppe l Gewinner – Gesundheits- und Sozialwesen

    RWE AG l Gewinner – Energiewirtschaft

    Schindler Deutschland AG & Co. KG  l Gewinner – Maschinenbau/Schwerindustrie

    Stadt Ingolstadt l Exzellenz – Öffentliche Verwaltung

    Stadtwerke Bochum Gruppe l Gewinner – Energiewirtschaft – Mittelstand

    STRABAG-Gruppe Deutschland l Gewinner – Produktion/Verarbeitende Industrie

    SÜDWESTRUNDFUNK l Gewinner – Kommunikation & Medien

    TARGOBANK l Gewinner – Finanzen

    Verti Versicherung AG l Gewinner – Versicherungen – Mittelstand

    Volksbank Beckum-Lippstadt eG l Gewinner – Finanzen – Mittelstand

    Vossloh Locomotives GmbH l Gewinner – Maschinenbau/Schwerindustrie – Mittelstand

    weinor GmbH & Co. KG l Gewinner – Produktion/Verarbeitende Industrie – Mittelstand

    Zollner Elektronik AG l Gewinner – Elektrotechnik

     

    Die Sonderpreisträger des Corporate Health Award 2020

    Technische Universität Kaiserslautern l Gesunde Hochschule SGM

    Universität Stuttgart l Gesunde Hochschule BGM

    Stautenhof l Gesundes Handwerk

    DAK-Gesundheit l Gesundheitskommunikation

    Deutsche Kreditbank AG l Digital

    EnBW Energie Baden-Württemberg l Mental Health

    Rheinmetall Group l International

    Telefónica Deutschland  l Pandemie-Management

     

    Über den Corporate Health Award 

    Der Corporate Health Award ist die renommierteste Auszeichnung in Deutschland für exzellentes Corporate Health Management. Die Bewerber erhalten im Anschluss der Online-Qualifizierung ihren eigenen Deutschland-Benchmark im Branchenvergleich. Unternehmen mit > 50% Zielerreichung im zugrundeliegenden Corporate Health Evaluation Standard erhalten die Möglichkeit ihr Ergebnis durch das Audit verifizieren zu lassen. Aus den somit geprüften „Corporate Health Companies“ entscheidet der unabhängige Expertenbeirat jährlich über die Gewinner des Awards.

    Mehr Informationen und Voranmeldung für 2021: www.corporate-health-award.de

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    EUPD Research
    Herr Steffen Klink
    Adenauerallee 134 Adenaueral
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    fon ..: +49 (0) 228 97143 – 64
    web ..: https://www.corporate-health-award.de
    email : s.klink@eupd-research.com

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    EUPD ist das führende Marktforschungs-, Analyse- und Zertifizierungsinstitut und zeichnet seit über 20 Jahren weltweit nachhaltige Unternehmen aus. Im Bereich des Corporate Health Managements konnten in der DACH-Region bislang mehr als 4.800 Unternehmen von den Evaluierungs-, Begleitungs- und Auszeichnungsprozessen der drei Bereiche EUPD Research, EUPD Cert und EUPD Consult profitieren. Grundlage aller Prozesse bildet der stetig weiterentwickelte Corporate Health Evaluation Standard (CHES), der sich in drei Modelldimensionen (Struktur, Strategie und Maßnahmen) sowie in insgesamt über 25 Themencluster unterteilt. Die Kooperation mit einem einzigartigen Netzwerk aus Fachexpertise, Wissenschaft und Medien macht es möglich, erfolgskritische Faktoren zu identifizieren, Qualitätsmodelle zu etablieren und so wissenschaftlichen Anspruch mit der notwendigen Funktionalität zu verbinden.

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    Verleihung des 12. Corporate Health Awards: betriebliches Gesundheitsmanagement im Zeichen der Corona-Pandemie

    veröffentlicht am 9. Dezember 2020 in der Rubrik Allgemein
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